Estos son algunos de los retos a los que nos hemos enfrentado. El próximo lo pones tú.

Prevención de Riesgos Laborales
  • Implementar procesos que mejoren la Seguridad en el puesto de trabajo
  • Afrontar con éxito situaciones de riesgo por RCP
  • Incrementar niveles de Seguridad
Habilidades y Organización
  • Formación en liderazgo
  • Formación en gestión de conflictos
  • Planes de acogida
  • Simular las ventajas de incorporación y adecuado mantenimiento de activos complejos
  • Desarrollar habilidades para trabajar en equipo
  • Homogeneizar procesos en empresas con plantillas dispersas
Educación
  • Fomentar la formación continuada mediante contenidos gamificados
  • Innovar soportes educativos y motivar al alumno
  • Estudiar matemáticas jugando
  • Incentivar el hábito de la lectura
  • Fomentar el estudio mediantes técnicas de juego
  • Difundir las ventajas de las nuevas tecnologías
  • Fomentar la iniciativa y el trabajo en equipo
  • Integrar competencias socio-emocionales
Marketing
  • Mejorar la experiencia del Consumidor con la Marca
  • Impulsar la difusión de servicio o marca a través de tecnología
  • Aumentar la visibilidad de la Marca
  • Lanzamiento de nuevos productos, campañas y experiencia de usuario
  • Mejorar la usabilidad de la web y apps para aumentar tráfico y leads
Industrial
  • Formación para mejorar procesos productivos a través de la Innovación (lean management)
  • Formación para desarrollar capacidades de gestión en procesos complejos
Satisfacción al cliente
  • Formación para incrementar los índices de satisfacción del cliente
  • Formación en optimización del servicio al cliente
  • Formación en gestión de reclamaciones comerciales
Equipos comerciales
  • Motivación y gestión eficaz durante el proceso de venta
  • Formación en negociación comercial
  • Formación en optimización de venta cruzada
  • Formación en idiomas para mejorar la comunicación en el punto de venta
eHealth (esalud)
  • Apoyo a la rehabilitación
  • Programas de mejora cognitiva
  • Prevención, detección temprana y tratamiento de enfermedades neurodegenerativas
  • Adherencia a tratamientos

Ventajas de una formación innovadora

  • Control del proceso formativo con indicadores de seguimiento del desempeño

  • Desarrollo de habilidades y conocimientos

  • Aumento de la motivación en los usuarios (engagement)

  • Diseño de soluciones a medida