Honako erronkei egin diegu aurre. Jarri zuk hurrengoa.

Laneko Arriskuen Prebentzioa
  • Lanpostuan segurtasuna hobetuko duten prozesuak ezartzea
  • Bihotz-biriketako erreanimazio behar duten arrisku-egoerak arrakastaz tratatzea
  • Segurtasun-mailak handitzea
Trebetasunak eta antolaketa
  • Lidergoan trebatzea
  • Gatazkak kudeatzen trebatzea
  • Harrera-planak
  • Aktibo konplexuak bereganatzeak eta haien mantentze-lanak behar bezala egiteak ekartzen dituen abantailak simulatzea
  • Taldean lan egiteko trebetasunak garatzea
  • Langileak banatuta dauzkaten enpresetan prozesuak homogeneizatzea
Hezkuntza
  • Etengabeko trebakuntza sustatzea, neurrira antolatutako edukien bidez
  • Hezkuntza-euskarriak berritzea eta ikasleak motibatzea
  • Matematikak jolastuz ikastea
  • Irakurtzeko ohitura piztea
  • Ikasteko ohiturak sustatzea jolas-tekniken bidez
  • Teknologia berrien abantailak zabaltzea
  • Iniziatiba eta taldeko lana sustatzea
  • Gaitasun sozio-emozionalak txertatzea
Marketina
  • Kontsumitzaileak markarekin daukan esperientzia hobetzea
  • Zerbitzuaren edo markaren difusioa teknologiaren bidez sustatzea
  • Markaren ikusgarritasuna handitzea
  • Produktu, kanpaina eta erabiltzailearen esperientzia berriak abiaraztea
  • Webgunearen eta aplikazioen erabilgarritasuna hobetzea, trafikoa eta lead-ak handitzeko
Industriala
  • Berrikuntzaren bidez ekoizpen-prozesuak hobetzeko trebakuntza (lean management)
  • Prozesu konplexuetan kudeaketa-gaitasunak garatzeko trebakuntza
Bezeroaren satisfazioa
  • Bezeroaren satisfazio-indizeak handitzeko trebakuntza
  • Bezeroaren zerbitzua optimizatzen trebatzea
  • Merkataritzako erreklamazioak kudeatzeko trebakuntza
Komertzialen taldeak
  • Saltzeko prozesuetan motibatzea eta kudeaketa eraginkorra
  • Negoziazio komertzialean trebatzea
  • Salmenta gurutzatua optimizatzen trebatzea
  • Hizkuntzen alorrean trebatzea, salmenta-puntuetan komunikazioa hobetzeko
eHealth (eOsasuna)
  • Errehabilitazioa babestea
  • Hobekuntza kognitiboko programak
  • Gaixotasun neurodegeneratiboak prebenitzea, garaiz hautematea eta tratatzea
  • Tratamenduen atxikidura

Trebakuntza berritzailearen abantailak

  • Trebakuntza-prozesua kontrolatzea, jardunaren segimendu-adierazleekin

  • Trebetasunak eta ezagutzak garatzea

  • Erabiltzaileen artean motibazioa handitzea (engagement)

  • Neurrira egindako soluzioen diseinua