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We continue working hard all the companies that make up the consortium of the SUSMile project, in the design and development of learning materials and resources to improve competencies and skills  within the field of sustainable logistics.  In recent months we have been working on the contents and resources of the project and we are […]

How many times have we found the same situation? We build an online course with a quality theoretical content, we strive to advertise it and give access to our target audience, and then around the coffee machine we only hear that it was boring, that they fulfilled the procedure just to get the certificate or […]

We are happy to announce the launching of the SUSMILE project (“Successful online learning for sustainable last mile logistics” project), a 2-year ERASMUS+ Strategic Partnership that brings together 8 partners from 4 European countries that will contribute to build digital education readiness by addressing this challenge through the provision of effective and inclusive teaching tools, […]

Tuitkas es una propuesta de colaboración de Ikasplay al Departamento de Promoción económica, turismo y medio rural de la Diputación Foral de Gipuzkoa al objeto de diseñar una herramienta digital para la creación de contenidos formativos en formato de microlearning, que se distribuirán mediante la popular red social Twitter.  Esta herramienta facilitará la creación y […]

Todos sabemos que cada uno tiene una manera y dinámica distinta de aprender: algunos nos fijamos más en detalles concretos y en el aspecto teórico, otros necesitan analizarlo desde un aspecto más global y disciplinar, otros necesitan “ponerse con las manos en la masa” en vez de analizar la teoría para sentirse cómodos con una […]

Llevamos años viendo cómo todo es “Mobile”, y cómo todas nuestras actividades gravitan sobre nuestro móvil: Nuestra comunicación Nuestro trabajo Nuestras compras, nuestros pagos Nuestras relaciones Nuestro entretenimiento Nuestra llave para darnos acceso a todo Nuestra identidad…. Sin embargo, ¿por qué hay cierto rechazo para utilizarlo como herramienta de formación en las organizaciones? Primero, deberíamos […]