Los retos en la formación en empresas para las nuevas generaciones

07/04/2017

Los retos en la formación en empresas para las nuevas generaciones

 

 

Si el 65% de los estudiantes de primaria van a estudiar carreras para puestos de trabajo que no existen hoy en día, según el informe de Randstad en Septiembre del 2016 y ratificado por Helena Herrero, cabeza de HP en España en el pasado Mobile World Congress de Barcelona el 28/Febrero, es indispensable que las empresas se preparen hoy para garantizar un buen plan de formación que asegure el desarrollo y retención del talento en las organizaciones.

Puedes conocer más detalles sobre la evolución en los puestos de trabajo en este link.

Y cómo afectan estos cambios a los planes de formación en las organizaciones?

  • Por una parte es necesario adecuar los contenidos a las nuevas necesidades
  • Por otra parte es necesario también replantear el formato de la formación a todos los niveles, cómo se realiza la formación
  • Y finalmente es necesario contar con una plataforma flexible y potente que permite gestionar todos los contenidos de una manera adecuada.

Es lo que nosotros llamamos la ecuación del qué, cómo y dónde

Desde Ikasplay, damos mucha importancia a los 3 aspectos, y para nosotros los 3 tienen la misma importancia:

  • No tiene sentido tener unos buenos contenidos de formación (qué) y una buena plataforma (dónde), si la manera de dar la formación (cómo) se realizar de una manera estándar y aburrida
  • No tiene sentido tener una buena plataforma (dónde) e innovar en la manera de dar los contenidos (cómo), si los contenidos en sí (qué) están obsoletos y no son relevantes para las nuevas generaciones
  • Y no tiene sentido adecuar los contenidos (qué), innovando en la manera que se presentan (cómo) si no tenemos una plataforma (dónde) potente y flexible que me permita agilizar y controlar todo el proceso

Puedes contactar con nosotros y te explicaremos el enfoque que tenemos en Ikasplay cuando hacemos frente a estos retos con nuestras soluciones innovadoras en E-learning que fortalecen el engagement para mejorar resultados.

Saludos

Ikasplay

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